Университетский Центр стратегического развития приглашает присоединиться к своей команде
-
14 января, 2025
Стратегический центр развития приглашает специалистов на должности Менеджера и Старшего Менеджера!
Менеджер Центра стратегического развития
Зарплата: 280 000 ₸ (без учета налогов)
Опыт работы: 1–3 года
График: 5/2, 8 часов
Полная занятость
Формат работы: в офисе работодателяОбязанности: Участие в разработке Плана и Программы развития Университета; Мониторинг и подготовка информации по реализации Программы развития и Плана развития; Сбор данных для участия Университета в национальных и международных рейтингах; Сбор данных для подготовки годового отчета по реализации Плана развития Университета; Участие в планировании деятельности Центра, предоставление необходимой информации для отчетности.
Требования: Высшее образование в области экономики, юриспруденции, образования и опыт работы в данной области не менее 1 года; Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан; Английский язык на уровне intermediateи выше; Навыки подготовки презентаций, формирования годовых/промежуточных отчетов; Навыки сбора и обработки информации; Навыки SWOT-анализа проектов; Навыки делового общения и переписки.
Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Конкурентоспособная зарплата и социальные гарантии; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работа в дружном и профессиональном коллективе; Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие образования и науки.
Старший менеджер Центра стратегического развития
Зарплата: 320 000 ₸ (без учета налогов)
Опыт работы: 3–6 лет
График: 5/2, 8 часов
Полная занятостьОбязанности: Разработка предложений по реализации Планов и Программ развития Университета; Анализ текущей ситуации и внешней среды для выявления возможностей и угроз; Сбор данных для участия Университета в национальных и международных рейтингах; Координация проектов и инициатив в рамках стратегического развития; Сбор, анализ и интерпретация данных для поддержки принятия управленческих решений; Подготовка отчетов и презентаций для руководства; Взаимодействие с различными подразделениями Университета для обеспечения выполнения стратегических задач; Мониторинг и оценка реализации стратегических планов и программ; Организация и проведение встреч, семинаров и тренингов по вопросам стратегического планирования и развития.
Требования: Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, государственного управления или смежных областях); Опыт работы в учреждениях, организациях и предприятиях, соответствующих профилю работы образовательных организаций, не менее 3 лет; Знание методов и инструментов стратегического анализа и планирования; Отличные аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных; Умение работать с современными офисными программами и инструментами для анализа данных (Excel, PowerPoint, SPSS и т.д.); Способность к системному мышлению и стратегическому видению; Навыки командной работы и эффективной коммуникации; Высокий уровень ответственности и инициативности; Свободное владение казахским и русским языками; знание английского будет преимуществом.
Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работа в дружном и профессиональном коллективе; Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие образования и науки.
Почему выбрать нас?
Официальное трудоустройство;
Конкурентоспособная заработная плата;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Важные и интересные проекты;
Дружный коллектив и комфортные условия работы.
Контактная информация:
hr@gyzpu.edu.kz
+7 (7272) 370037Если Вы квалифицированный специалист и хотите работать над проектами, ориентированными на будущее, присоединяйтесь к нам!
Центр стратегического развития ждет Вас!
Поделиться: