Комплаенс служба

• • • 
    • • Әнуар Әскербек Әбдірахманұлы

        Комплаенс-офицер

        Контактный данный:   +77272370100 
        Email: compliance@qyzpu.edu.kz
        Адрес:  г.Алматы, Гоголя, 114, корпус 1, 316 каб.

      • Карьера
    Образование: высшее, 2007-2011 г. бакалавр образования. Казахский Национальный Университет им. Аль-Фараби.

    Специальность: Международное право

    Опыт работы: 13 лет

    •  С 2012 по 2018 г. Департамент Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы.
    • С 2019 по 2023 г. Руководитель Службы по вопросам противодействия коррупции и молодежной политики РГУ «Казахская национальная академия искусств имени Т.К.Жургенова».
    • С 2023 по 06.10.2025 г.  Руководитель Антикоррупционной комплаенс-службы НАО «КазНМУ им. С.Ж. Асфендиярова».
    •  С 08.10.2025 г. настоящее время комплаенс-офицер НАО «КазНЖенПУ»

    Закрыть окно

  НАО «Казахский национальный женский педагогический университет» (далее - Общество) выстраивает свою работу в соответствии с лучшими комплаенс практиками по вопросам противодействия коррупции. Служба комплаенс в соответствии с Положением о Комплаенс-службе Общества является независимым структурным подразделением, организационно и функционально подотчетной Председателю Совета директоров.

  Основной целью деятельности является внедрение Программы комплаенс, определение политики по вопросам противодействия коррупции, а также осуществление контроля за реализацией мероприятий по противодействию коррупции, включая оценку коррупционных рисков в Обществе. Одним из наиболее важных элементов комплаенс программы, направленных на предупреждение коррупции, является идентификация и оценка коррупционных рисков.

  Комплаенс (англ.) «соответствие». Эта функция следит за соответствием внутренних процедур организации международным и локальным регуляторным нормам.

  Кодекс этики и поведения НАО «Казахский национальный женский педагогический университет»

  Кодекс этики и поведения (далее - Кодекс) Общества заменил устаревший Этический кодекс. Кодекс является более всеобъемлющим документом и помимо норм этики включает в себя стандарты поведения и обязанности работников. Документ разработан на основе внутренней оценки комплаенс рисков и согласно принципам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по борьбе с взяточничеством и коррупцией.

  Горячая линия Комплаенс-службы Общества уделяет особое внимание развитию и поддержанию корпоративной культуры, демонстрирующей приверженность принципам добросовестности, прозрачности и честности.

  В целях дальнейшего сохранения положительного имиджа Комплаенс-служба Общества запустила Горячую линию для своевременного выявления и предотвращения нарушений законодательства и/или Кодекса этики и поведения, в том числе случаев мошенничества, коррупции, дискриминации, неэтического поведения и иных нарушений, относящихся к деятельности Общества.

  МЫ ГАРАНТИРУЕМ Конфиденциальность (по желанию обратившегося лица).

  Регистрации и обработки 100% обращений.

  ГРАФИК ПРИЕМА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, СОТРУДНИКОВ И СТУДЕНТОВ     

  Дата и время приема: Ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00 часов.

  Обращения могут предоставляться всеми лицами на русском, казахском и английском языках посредством следующих каналов связи: 

  compliance-wu@mail.ru, compliance@qyzpu.edu.kz

   КОМПЛАЕНС-СЛУЖБА НАО «Казахский национальный женский педагогический университет» выстраивает свою работу в соответствии с лучшими комплаенс-практиками по вопросам противодействия коррупции

   АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в организационно-управленческо деятельности НАО «Казахский национальный женский педагогический университет»

   Инструкция по противодействию коррупции

   Этический кодекс