• Главная
• Новости

А. Аймагамбетов: Реформы создают люди

• 20 мая, 2021
  
  

   АЛМАТЫ. 20 мая. Пресс-центр – Всем известно, что для обеспечения динамичного развития любой отрасли требуется постоянное обновление управленческой элиты. Реформы создают люди. Поэтому для эффективных изменений необходим приход нового поколения профессионалов с новым опытом и видением. Об этом написал Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в Facebook.

  «Как вы знаете, Президент уделяет большое внимание вопросам привлечения молодежи к управлению государством. Подтверждением тому являются формирование молодежного кадрового резерва, реформирование госслужбы и другие инициативы Главы государства.

  Мы продолжаем его политику, в том числе и по привлечению в систему образования новых лидеров.

  Новые лидеры – это молодое поколение патриотов, любящих свою страну.

  У большинства из них за плечами впечатляющий международный опыт, они широко известны в профессиональных кругах и состоялись как специалисты.

  Многие из назначенных руководителей являются выпускниками программы «Болашак» и отучились в лучших вузах мира. Другая часть управленцев пришла к нам из Назарбаев Университета, в стенах которого они учились или работали.

  Только за последние три месяца ректорами ведущих вузов – КазНПУ им. Абая, Международного казахско-турецкого университета им. А.Ясави, Казахского национального женского педагогического университета, Казахского национального технического университета им. К. Сатпаева, Северо-Казахстанского госуниверситета им. М. Козыбаева – назначены молодые, но уже имеющие огромный опыт и потенциал лидеры.

  При этом мы стараемся активно привлекать специалистов из регионов, как принято говорить, «из поля», чтобы более качественно и полно учитывать условия на местах при разработке и реализации государственной политики по развитию человеческого капитала.

  Все они хотят и могут приносить пользу, направляя свой талант на процветание нашей страны.

  На каждого из них возлагаются надежды.

  Именно им предстоит возглавить работу по реализации политики Главы государства К.К. Токаева.

  Кстати, говоря о новых лидерах, хочу подчеркнуть, что речь не идет о полной замене работающих руководителей на новых.

  Такой цели нет, и это было бы крайне опрометчивым шагом.

  Наша цель – обеспечить оптимальный «сплав молодости и опыта», чтобы максимально усилить потенциал казахстанского образования и науки там, где это необходимо.

  Рекрутируя молодые кадры с новым видением, мы будем соблюдать баланс, преемственность и институциональную память в лице опытных руководителей.

  Чтобы у общественности сложилось более полное и объективное представление о реализуемой Министерством кадровой политике, в ближайшие несколько недель вновь назначенные руководители выступят с короткими интервью, в которых коротко представят (1) видение дальнейшего развития возглавляемых организаций, (2) ключевые реформы, которые они планируют реализовать, (3) ресурсы, которые они привлекут в систему для реализации своих планов, и (4) результаты, которые будут достигнуты с их приходом.

  Кроме того, для системного продолжения этой работы в ближайшее время нами будет начат проект «Кадровый резерв». Мы планируем отбирать самых успешных и подготовленных кандидатов для выдвижения на руководящие позиции в системе образования и науки.

  Условия и порядок отбора кандидатов будут опубликованы отдельно.

  Помимо прочего, скоро начнут работать инициированные нами новые нормы, вводящие институт ротации директоров школ, новые правила их назначения и новая система конкурсного приема учителей на работу.

  В завершение хотел бы еще раз отметить, что Министерство уделяет ключевое внимание вопросам укрепления и развития кадрового потенциала образования и науки. Данное направление будет иметь безусловный приоритет в нашей дальнейшей работе», – написал Асхат Аймагамбетов.

  Отдел пресс-службы и связи с общественностью

  Контактный телефон: +7 727 237 00 07

  e-mail: kyzdaruniversity_press@gmail.com 

  Поделиться: